BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en engageret og nærværende leder med lyst til at skabe faglig udvikling og trivsel for både borgere og medarbejdere? Vil du være med til at videreudvikle Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune? Så er du måske vores nye distriktsleder i Distrikt Mølledalen i Viborg Kommune.
Om jobbet
Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune søger en distriktsleder til Distrikt Mølledalen med tiltrædelse pr. 1. maj 2025. Som distriktsleder for Distrikt Mølledalen vil du blive ledelsesansvarlig for distriktet i samarbejde med en teamleder. Sammen leder I cirka 50 dygtige medarbejdere, der fagligt fordeler sig på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og andre fagligheder.
Som distriktsleder får du ansvar for at skabe en synlig og nærværende ledelse, videreudvikle fagligheden og kvaliteten i opgaveløsningen, og have fokus på at sikrer faglig stolthed, arbejdsglæde og trivsel på tværs af fagligheder i distriktet. Du vil få reference til lederen af Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering og indgå i distriktsledergruppen med otte andre distriktsledere. Der er fokus på ledertrivsel, samarbejde og sparring på tværs af ledergruppen, og du vil deltage i tværgående projekter og indsatser med fokus på udvikling i organisationen.
Eksempler kan være
- Sundhedsfaglig kvalitet og samarbejde på tværs af organisationen.
- Velfærdsteknologi – afprøvninger af velfærdsteknologiske tiltag og implementering.
- Faglig kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere.
- Revitalisering af den rehabiliterende tilgang i organisationen.
Om dig
Vi søger en distriktsleder med følgende kvalifikationer og kompetencer
- Fokus på høj faglig kvalitet: Du sikrer høj faglig kvalitet og værdiskabelse for borgerne samt har fokus på faglig ledelse via kvalitetsforbedringer og faglig læring.
- En stærk ledelsesidentitet: Du kan sætte ramme og retning – og samtidig invitere til dialog og medindflydelse.
- God til at ’oversætte’ og implementere: Du kan oversætte beslutninger og mål til praksis, kan delegere opgaver til teamleder og medarbejdere.
- Tillidsvækkende og involverende: Du er tillidsvækkende, troværdig og involverende, og du har en anerkendende kommunikation samt samarbejdskompetencer.
- Positiv og nysgerrig: Du har humor, er positiv, nysgerrig, udfordrende, innovativ i opgaveløsningen.
- Stærke ledelsesmæssige kompetencer: Du har gennemført en lederuddannelse eller er indstillet på at gøre det, og du er dygtig til relationer og konfliktløsning.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen her.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget sammenhængsmodellen, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.
Samtaler
Ansøgningsfrist er den 12. marts 2025. Vi holder første samtalerunde mandag den 17. marts 2025 og anden samtalerunde torsdag den 27. marts 2025. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil, hvor der er interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling tirsdag den 25. marts 2025.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil her.
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på Viborg Kommune.
Hvis du har spørgsmål til stillingen som distriktsleder, er du velkommen til at kontakte Tanja Murphy, leder af Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering, på telefon 30 94 04 90.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Distrikt Mølledalen, Kærvej, 8832 Skals
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-03-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/c89f159f-a617-4e7d-b236-5ffe4fb5580d
